La stesura del Bilancio
Dal 2024, Dintec predispone annualmente il Bilancio di sostenibilità: in esso si trovano i risultati, le iniziative e i piani di sostenibilità del Consorzio.
La decisione di redigere un Bilancio di sostenibilità, su base volontaria, è scaturita da un periodo di trasformazione del Consorzio e da una crescente attenzione alla valorizzazione del capitale umano, alla corretta gestione delle risorse camerali e alle politiche di sviluppo nazionali e comunitarie. Questo percorso ha permesso al Consorzio di diventare un interlocutore sempre più qualificato per le Camere di commercio e gli stakeholder nazionali e un osservatore attento ai cambiamenti nei processi aziendali.
Il Bilancio 2025 riguarda l’esercizio finanziario 2024 e include i dati relativi al biennio precedente (2022-2023).
Team Building
Il team building 2025, svolto a Villa Borghese attraverso un percorso stile “caccia al tesoro” all’aria aperta, ha coinvolto colleghe e colleghi in squadre trasversali per favorire collaborazione, dialogo e spirito di gruppo. L’attività ha rafforzato la connessione tra le diverse aree organizzative, migliorando cooperazione, fiducia reciproca e senso di appartenenza. Investire su momenti condivisi e informali è una parte centrale del nostro impegno verso il benessere delle persone e la costruzione di un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Partecipazione alla Race For The Cure
La partecipazione di DINTEC alla Race for the Cure 2025 rappresenta un segnale forte del nostro impegno nella promozione della salute, della prevenzione e della solidarietà. La presenza del nostro team alla storica corsa romana dedicata alla lotta contro i tumori al seno rafforza il valore della coesione interna e della responsabilità sociale d’impresa. Attraverso iniziative come questa, DINTEC sostiene attivamente il benessere delle comunità e contribuisce a diffondere una cultura della prevenzione tra colleghi, imprese e territorio.
Collaborazione con Fondazione Libellula
Nel 2024 DINTEC ha rafforzato il proprio impegno nel contrasto alla violenza e alla discriminazione di genere avviando una collaborazione strutturata con Fondazione Libellula. Per ogni survey di customer satisfaction compilata dai nostri clienti, abbiamo donato 2 euro a sostegno dei programmi dedicati alla prevenzione e al supporto delle donne vittime di violenza. Un’iniziativa che integra responsabilità sociale e qualità dei servizi, in piena coerenza con il nostro Sistema di Gestione Integrato – Qualità e Parità di Genere, e che testimonia la volontà di contribuire in modo concreto a una cultura aziendale più inclusiva e rispettosa.
DINTEC fonda la propria forza su quattro asset strategici che guidano lo sviluppo dei servizi a supporto di imprese, Camere di commercio e sistemi territoriali.
- Il capitale umano, altamente qualificato e formato in modo continuativo, rappresenta il motore delle attività, grazie a competenze tecniche diversificate e a un Sistema di Gestione Integrato orientato alla qualità e alla parità di genere.
- Le piattaforme digitali sviluppate da DINTEC – tra cui gli assessment PID (Selfi4.0, Digital Skill Voyager), Atlante 4.0, MIR, Way To Solution ed ESG – supportano oltre 60.000 imprese nei processi di innovazione, sostenibilità e trasformazione tecnologica.
- Il patrimonio informativo, costruito attraverso osservatori, dashboard territoriali e banche dati nazionali, consente analisi avanzate su digitalizzazione, filiere e competenze, con oltre 70.000 imprese valutate e più di 8.900 imprese formate.
- Infine, le reti di collaborazione con università, centri di ricerca, Competence Center, organismi di normazione e istituzioni rendono DINTEC un hub nazionale capace di creare sinergie, diffondere conoscenza e facilitare il trasferimento tecnologico a beneficio del sistema produttivo italiano.
